江苏万林现代物流股份有限公司

江苏万林现代物流股份有限公司 简介

　江苏万林现代物流股份有限公司于2007年注册成立，2009年正式运营，2011年经整体改制后成为股份有限公司。2015年6月，首次公开发行股票并在上海证券交易所上市（股票简称：万林物流，股票代码：603117），2016年8月成功实施了定向增发股票工作。公司注册资本64301.6885万元整，总资产约52亿元，净资产约24亿元。万林股份是全国制造业与物流业联动发展示范企业和江苏省级重点物流企业、江苏省服务业创新示范企业、江苏省进口商品交易中心。 Y7~4Xz93Hc5!7L

　　　万林股份地处发达的长江三角洲经济区，位于长江黄金水道，水、陆交通便捷通畅，物流基础设施发达。经长江、京沪高速、沪宁高速、沿江高速、新长铁路，与上海、苏锡常、南京等经济中心相连，辐射华北、华中、华南地区。 z4-8Et6;1IO5-3Q

　　　万林股份下设万林国际（香港）有限公司、上海迈林国际贸易有限公司、上海万林供应链管理有限公司、靖江盈利港务有限公司、江苏万林国际运输代理有限公司、江苏万林木材产业园有限公司等全资子公司。 P8=7aE8:4PD5+8X

万林股份经营业务持续健康发展，是"中国十强原木进口商"和"中国十强锯材进口商"；旗下子公司盈利港务拥有长江深水码头岸线752米，建有3个多功能深水泊位，建有木材仓储货场、钢材期货交割库、物流配送设施，陆域总面积约113万平方米，是"中国十强进口木材港"。 b9:6QC4:1TB,:7B

　　　万林股份专注于木材进口领域的综合物流服务，按照现代物流发展要求和供应链管理模式，依托子公司盈利港务作为国内重要木材接卸码头的行业优势，发挥在木材专业物流以及木材进口代理领域的专业能力和优势地位，为国内众多木材行业企业提供包括代理采购、船舶代理、货运代理、港口装卸、仓储配送、货物配载、木材加工、物流信息等业务在内的综合物流服务。 k1~4BT2~4fN,:4f

　　　万林股份秉承"诚信兴企，敦行致远"的经营理念，顺应现代物流发展趋势，致力于创建国际一流的木材流通领域的现代物流服务商。 s5=,xm,+4Dp5+8K

地 址:江苏省靖江市斜桥镇阜康路66号 r9;4Kl6=5lx,?5Z

竞争优势

集成服务： e1?4So4+9No6-1T

（1）公司的三项主要业务涵盖了木材进口领域的众多流通环节。 x4?,n04.6qH79N

（2）全方位的集成服务提供能力，使得发公司能对各项物流服务进行内部集成，提高服务效率。 o3.,hj6:8Kv7;9U

港口区位： s8-5WK9?6EK2~9e

（1）公司所在长三角地区是传统的进口木材集散地，辐射多个内陆木材加工产业优势 集聚区域，并 拥有便捷的水路与陆路交通条件。 z1=1cR4~1hG9?5D

（2）该区域内汇集了多个木材交易市场以及众多木材经销网络，已形成较强的进口木材分销能力。 U9?1Ru,=4mL9.4C

业务规模： T3:4wn8=4sV,:6y

（1）公司下属盈利码头作为国内较重要的木材码头，2011年实现接卸木材245.09万立方米。码头附近已逐渐形成一个较大规模的木材交易集散地，拉动了码头进口木材两的增长。 R5~2HJ1-1UZ5;7j

专业人才： N,?7dq2!30M9~5j

（1）公司成功凝聚了优秀的港口运营人才、现代物流人才。 Q2-2Sc7.7of8.10

（2）公司的高管团队及负责港口装卸业务、基础物流业务及木材进口代理业务的管理团队与核心业务技术人员，均拥有丰富的业务经验与管理经验。 09!5LC2;7QR,~,Y

企业信誉： t,.4nR2-4lf1!1U

（1）在为国内外客户提供优质、高效服务的同时，公司也以专业的服务获得客户的首肯及上级领导监管部门的认可，并荣获多项荣誉与认证。 o8=1pj4?9JS9=,d

发展规划

　　以国内木材产业供应链的优化升级为主线，依托已有的集成服务能力与竞争优势，致力于为国内木材行业利用国际市场优化资源配置提供专业的综合物流服务，公司将在业务实践中继续贯彻供应链管理的理念与方法，通过持续的商业模式创新与管理模式转型，逐步实现由“综合物流服务提供商”向“供应链管理集成服务提供商”的转变提升，最终将公司打造成为“中国木材产业供应链管理的领导者” V21Eb93uc6-8z

企业文化

宗旨：奉献社会 造福员工 发展企业 馈予股东 s3;1ql6;5vY6?1c

愿景：打造行业领先的现代物流企业 D6=6SL5,bn27f

精神：开拓创新 追求卓越 w,+,FX4.,gS2~3v

理念：诚信兴企 敦行致远 P82Hb1;9kT3?3j

人力资源

　　按照“职能清晰、权责明确、精简高效、协作有序”的原则，制定了公司组织架构方案。通过公司有效的组织运行，确保公司职能分配合理、岗位分工明确，管理无交叉和无空白；确保公司各项经营管理活动得以有效实现；确保公司组织中的每个成员都清楚自己的职责，员工内在潜能得以充分挖掘和发挥；确保公司实现积极健康快速地发展。 F,=9Aa5=8QL7?,n

　　人力资源是企业的第一资本，是企业最宝贵的财富。公司通过建立完善的培训体系、提供具有竞争力的薪酬福利，实现员工与 公司共同发展。 L,;5UY8.80n6.9J

江苏木里文化投资有限公司

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