奇瑞汽车股份有限公司简介
奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“奇瑞”）成立24年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口到全球80多个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前，公司已累计销售整车900万辆，其中出口超过170万辆，连续18年保持中国品牌乘用车第一位。 l1+2OA4?4PT5+4G
公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地，并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人，拥有专业研发人员超过5000人，其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人，拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”，先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。 s1-6nY3=4EY6=9R
坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，成为一个创新型企业。经过不断努力，奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局，形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系，取得多项核心技术突破。截止目前，公司已累计申请专利20794件，授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目，多次获得“国家科技进步一、二等奖”，三次被授予国家级“创新型企业”。 T2=8gS57Bj,-3G
打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，奇瑞注重开拓国内、国际两个市场，坚定实施“走出去”战略，成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议，深入推进全球化布局，加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变，通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作，努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中，奇瑞汽车已连续五年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号，并蝉联装备制造业第一位。 s1=3Yl4?1ML8;,t
践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时，奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家，在当地形成较完整的产业链，年产值1800亿元左右，同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业，为芜湖产业持续发展做出贡献。 M3;9Ls6~7PR3=1j
2020年新冠肺炎疫情发生后，奇瑞第一时间捐出1000万元，并紧急生产和捐赠救护车，全球采购防疫物资，用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时，奇瑞伸出援手，开始逆向支援海外国家，陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴，捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动，先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组，安徽省防控应急指挥部多次书面表彰，获得海内外普遍赞誉。 E,=6OF3!30D74b
2021年，奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，以消费者体验为核心，通过整合创新，为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。 Y8:4Of47Tz8.2d
企业文化
奇瑞公司企业文化诠释 o1=1iN8~1Uk3;7e
价值观是我们达到目标、完成使命的关键策略，是指导我们从现实走向成功的路线保障，也是我们必须共同遵守的基本准则。 k96SI19NA1;4X
客户至上：要求我们永远把客户摆在第一位，始终以客户需求为导向，最终以出色的产品和服务，满足甚至超越客户期望，赢得客户赞赏。 n9~2US9?2tZ5+5w
-及时有效识别客户的需求或期望，将客户的需求和期望作为公司一切行动的起点; n,5cd1!7Nl1+1C
- 全方位建立与客户感受密切互动的机制，形成与客户“同呼吸、共心跳”的氛围; B84WC7-20y,?6o
- 将“满足客户期望”作为评价每位员工工作成果的最终衡量标准。 U7?4nc3;3ID6+4h
以人为本：要求我们在满足客户、创造价值的过程中，必须高度重视人的作用，尊重、信任、培养员工，最大限度发挥个人创造力和团队力量 I9!5Np3=2jJ8-7n
,实现个人和企业共同成长。 F3+5Ci1~2fT1~8y
- 每位员工都是奇瑞大家庭的一份子，视员工为家人，尊重大家的合法权利、劳动成果和发展诉求，维护其尊严; J7~5kM2:3XF6+5n
- 信任员工，重用员工，公平公正，鼓励他们立足岗位，自主发挥作用; W4.5Ia4:6bR2;5Q
- 培养员工，使员工不断进步，胜任岗位持续增长的新要求; Y5.1rQ7.6HX3~3R
- 激发员工，使员工有能力抓住更好的发展机会，打造高品质的职业生涯，获得价值感、自豪感和幸福感。 R7~5FG69hd7;3M
自主创新：客户不断变化、增长的需求要求我们必须广泛吸收、自主创新，在各个领域不断发展最先进的技术和方法。 j5!7Oo4?3Nk2~5U
- 坚持技术创新，不断提升产品和服务品质; B,=2GA3;2lD,-2P
- 坚持经营和管理创新，立足奇瑞实际，不断探索、创新奇瑞的经营和管理方式，逐渐形成独有奇效的奇瑞发展模式; t7:9za8~4CK8?1p
- 坚持文化创新，不断提升、优化思维品质，为各类创新打好思维基础; z7:5vT6?2EU6.1o
- 坚持务实创新，从点滴做起，善于挑战和发现问题，现地现物，持续改进。 c,;7wt2.8Sm1;2h
开放包容:满足客户需要我们团结一切可团结的力量，要求我们以开放性业务往来关系为基础，相互包容、尊重、信任、支持，共生共存共成长。 L7~1GV1~5xr8~6a
公司能够开放包容地接受外界意见和建议；员工之间开放、谦虚地接受他人的意见和建议; u6:2HZ61Yb7-5Y
-能够以开放的心态和开阔的视野，接受新技术、新思维，不断寻找新的发展机遇; I5+4fC5~7Mj6-4j
-尊重、信任合作伙伴，带着感恩的心态开展合作，相互支持，共同成长; K9:2vT91pS9?4l
-善于向社会、合作伙伴学习，尤其善于向竞争对手学习；员工之间善于相互学习。 M3+9uA,-8cd1=3L
发展历程
2020 Q4-7zm9=9zE3.4G
8月29日奇瑞瑞虎3x PlUS上市。 Z9=,TS9!3PJ9-9b
2020 A,-4nU1:2LQ9+1b
3月9日奇瑞全新一代瑞虎7上市。 T91Pm35NA4.6O
2019 B7=2Ed1.6px48a
11月22日奇瑞全新量产SUV概念车-TEASER CAR亮相。 x1.7iv2.5Dc8!1g
2019 g5.6EE6.8Sr8;,f
10月16日奇瑞瑞虎5x HERO高能版上市。 x5;1cu3-3yp5~2h
2019 F3.8aO7+3Of1;5a
6月25日奇瑞艾瑞泽双子星——艾瑞泽GX Pro版和艾瑞泽5 Pro版上市。 i9!1Wr9~1qi7+8g
2017 A4;1Dk7?8TA5=5V
9月27日奇瑞2.0产品瑞虎5x上市。 J,?2DK66Ab3;8J
2018 G6?9bU5+9FF4-4e
4月25日奇瑞2.0产品瑞虎8上市。 l1~,mx5:30s6=4Y
2018 a4=4aC9=8Yg3;1I
10月10日奇瑞艾瑞泽GX和全新一代艾瑞泽5（EX）同步上市。 L6.1pe4:,ye5=6r
2019 C6?,tc,=4an1-3C
5月28日奇瑞旗舰SUV——全新一代瑞虎8上市。 n,.1BT7:5Dt7+7G
2017 L49Ql3~7ph2!8B
4月17日奇瑞2.0产品瑞虎7 SPORT上市。 e,~8Gr,-9Sq3!8f
2017 w8;,cp8.9WE8+2Q
3月18日奇瑞2.0产品艾瑞泽5 SPORT上市。 C1?7sz2-9Tq3;,d
2016 R8;6sM78bU4~4g
11月15日奇瑞2.0产品瑞虎3x上市。 H4:7hf1?,yB1;5a
2016 b7;,AB,~9bE7-1v
9月18日奇瑞2.0产品瑞虎7上市。 X7+4UF,-5dF3.6m
2013 X3;,dO4?5Pz9=2D
4月16日新品牌新形象发布会。 r,,xY4=3oY7~9e
2014 I,?4mj4?4rL9~5y
6月24日观致3上海上市发布会。 L5-4kE29ZK8-,y
2015 U9:9FY3.,VC,=2g
10月21日奇瑞捷豹路虎公司开业典礼。 O7?9aH4.7Rh,!,y
2015 O7~7MC6=8wG,.2E
12月18日奇瑞汽车第500万辆下线仪式。 m52pE,.4OU7=5x
2016 K9+8dl,-1rd3!5K
3月18日奇瑞2.0产品艾瑞泽5上市。 F6!9KV3?7ly7.7m
2007 a,2jc5:4zc,;2y
8月22日中国自主品牌奇瑞一百万辆车下线。 N7?1kS9.1hR8+6H
1999 s2-1FU5+4dO72X
12月18日第一辆整车下线。 M3!,vw2?5TH88j
1999 W,-5uJ2:1To2.4m
05月08日第一台发动机下线仪式。 q6?5Tb93so1.8z
1997 T,?8Gd180U8;2x
03月18日年奇瑞创业初期小草房情景。 K6+3HD7=7YC9!1B
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