长丰先锋网（中共合肥市长丰县委组织部）

长丰先锋网（中共合肥市长丰县委组织部）简介

组织部是县委主管全县组织工作和干部工作的职能部门。 l9.9wE8:5Im2.9t

主要职责是： k9:7FM3~6i05?8R

1、贯彻执行党的组织工作的方针、政策，研究全县党的基层组织建设，探索新形势下党组织的设置和活动方式，指导活动的开展、规划并协调县纪委、县委宣传部搞好党员教育工作，主管全县党员的管理和发展工作。 Q7:1EN3.6lD1?6n

2、对县委管理的领导班子的调整、配备提出意见和建议，指导全县各级领导班子思想作风建设；对县委管理的干部进行考察并提出任免、交流的意见，办理任免手续、工资、退（离）休的审批工作；负责部管干部的调配事宜；协助市委组织部和市直有关部门管理有关干部。 W4+6Ou7.3MY2~8q

3、贯彻党的干部工作方针、政策，组织培养选拔年轻干部，负责全县组织、干部工作的检查督促，及时向县委反映情况，提出建议；研究全县党的组织、干部制度改革，并制定新的组织、干部和人事工作的有关政策和制度；负责全县干部教育工作，制定全县干部教育规划，培训科级干部、年轻干部和村党支部书记。 z3.8bo2~1iv1=5F

4、负责县委及部管干部和部分同志党籍、党龄、参加工作时间以及其他历史遗留问题的处理。 08~8Wx5-3G06?1Y

5、对全县退（离）休干部进行宏观管理，制定退（离）休干部工作的方针、政策。对全县老干部工作进行调查研究，组织老干部日常活动。负责老干部党支部建设的协调工作。组织老干部大学教学工作。负责协调做好老干部思想政治工作，稳定老干部队伍。负责协调发挥老干部作用工作。 h9;3Rt3;,PH2!5Y

6、负责公务员法的贯彻实施工作；拟订全县公务员、参公管理人员和机关工勤人员的管理办法并组织实施；负责全县公务员和参公管理人员的登记申报工作；负责行政机关公务员职位分类标准的实施工作；负责全县公务员和参公管理人员的培训工作；实施公务员职务任免、竞争上岗、交流与回避、辞职辞退制度；承办提请县人大常委会和县政府决定的人事任免事项；贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督。 G9.1CJ9-2BF2:,W

负责公务员、参公管理人员和机关工勤人员考核、辞职、退休退职审批工作；负责公务员、参公管理人员辞退的审核及报批工作；负责全县公务员和参公管理人员奖励工作；实施全县公务员和参公管理人员申诉控告制度、惩戒制度；会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。 K7=8tI260T6;9p

7、负责知识分子工作，检查知识分子政策的贯彻执行情况，并为知识分子发挥作用创造条件。 y1+6Tn2:8tQ7=8J

8、负责县直部门、乡镇、企事业单位科级干部和县委部委办、人大、政协、纪检、检法、群团部门的正股级干部以及村党支部书记的宏观管理工作。 C7+2wQ2:2IO7!2y

9、负责提出县直机关党的建设规划，领导所属基层党的机关组织搞好党的思想、组织和作风建设；负责指导和检查所属机关党务工作，做好党员管理、教育工作；负责审批新党员和预备党员转正工作；负责协助各部委办局领导班子开好民主生活会；负责做好党的纪律检查工作及所属基层党组织中股级以下党员干部的违纪案件处理工作；指导机关民主评议党员，组织指导机关党组织妥善处理好不合格党员工作；领导机关工会、共青团、妇联等群团组织开展好工作；负责抓好机关的计划生育工作；协助、配合组织、人事部门对直属机关党员领导干部进行考核和评议，根据掌握的情况，对其任免提出意见或建议；审批所属机关党总支、支部和纪检工作的组织设置、书记、副书记的任免；指导机关党组织对党员，特别是对党员领导干部进行监督，及时向县委反映部委办局领导班子及领导干部廉政建设和廉洁自律的情况；负责组织、实施文明机关的创建活动。 y5-,Uo3+3PE9.9A

10、承担全县人才工作领导小组日常工作，具体负责全县人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调、督促检查及人才工作政策、法规的调研、起草工作；负责全县各部门有关人才工作重要政策、措施的备案管理；负责县级人才库的日常管理和优秀拔尖人才的选拔、培养、引进工作，并按政策落实重点人才的相关待遇；受理人才工作来信来访，协调处理人才工作中出现的矛盾和问题；负责全县人才发展资金的日常管理，提出资金年度安排和使用计划；负责组织优秀专家开展活动，协调有关方面加强与重点人才的联系；负责县人才工作领导小组会议的筹备和组织工作及成员单位联络员会议工作，具体落实县人才工作领导小组会议的决定；承担县委知识分子工作领导小组办公室的日常工作，参与对享受政策特殊津贴有突出贡献专家、学者和科技人员的推荐工作。 Y8!2TA8;4Vd2+6z

11、组织县委管理和县委组织部管理的干部的日常培训工作；组织科级后备干部和一定层次的青年干部的培训；负责制定全县组织系统信息化建设的总体目标；负责全县组织系统信息化建设工作的具体实施。 J1-2LK3;4DG3+,B

12、承办县委、市委组织部交办的其他任务。 C4=5Pf,.9HE1+7J

机构设置

组织部各科室主要工作职责 s7:,Wb71Eb7:4C

（一）办公室 m4:1JO2~4qg5-3i

1.协助部领导组织管理机关工作,协调机关各科室的工作关系; C31YI1!6XL,?9D

2.制订机关各项工作制度，负责起草涉及部机关全局工作的有关文件和报告; M5-2BF2+,mQ2?,h

3.负责办理干部调动(调令、行政关系、工资关系)手续及有关会议组织、文电处理、保密、文印、文书档案管理； m5;2At7?40z5~3s

4.负责招商引资、目标考核、计划生育、安全稳定、文明创建等工作; F5=9ro9=4OD1:1j

5.负责来信来访的接待、登记、呈批转办、督办等工作; s56LZ7:9LL9:4K

6.负责财务工作等。 c2!6GO1.5BB7-8p

（二）研究室 h1?2TG5=2rG96l

1.负责全县党的组织工作重要方针、政策贯彻执行情况的综合调研，起草有关文稿，协调、审核党的组织工作的规范性文件； O7;9xn3;7uV46q

2.会同有关科室，综合研究和参与宏观指导全县党的建设制度改革工作； X7?,TO4;6Yx9+2t

3.负责全县组织部门的课题调研、信息综合、项目创新工作； f3=4Po,-7Bn4.4n

4.负责综合文字及全县组工信息、对外宣传和涉组涉干网络舆情监测等工作。 p1;2Bz2;,qn8~4R

（三）干部科 o6:3LA,9zS,=3T

1.负责县管干部、部管干部任免工作，负责办理我县由市委管理的干部任免报批手续； E4:4hJ93pu3;,S

2.负责县党代会、人代会、政协会及群团组织的换届人事安排等工作； l,.8XA7~,rb9-4o

3.负责县管领导班子及领导干部年度考核工作，协助做好优秀年轻干部队伍建设及人才的开发、引进和使用； P2;6so,-7pi8-9r

4.负责县直单位优秀中青年干部挂职工作和县外干部到我县挂职的指导协调工作；指导协调全县培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作； Y1?6OX,;2MI8+8C

5.负责全县公开选拔领导干部组织实施和指导协调工作； K3~,HY6?1yf9:6U

6.负责县管干部档案管理和全县干部人事档案的宏观指导工作；承担出国(境)人员政治审查工作、备案、报批。 c9=2VG1=4QS8+3o

（四）干部监督科 M7!2uc7-5CU9-8n

1.负责科级领导干部和干部选拔任用工作监督和问题举报受理及核查督办； A,~6ye7~9iE,:1r

2.负责全县各单位中层干部选拔任用审核及贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规情况监督检查； V7~5cb6-2Wg4?8U

3.负责提醒、函询、诫勉等干部教育管理工作，组织实施领导干部离任交接，配合审计部门做好领导干部经济责任审计工作； W2~,qE2!,CU3+9M

4.协助做好市管领导干部个人有关事项报告工作。 m9~1YI7:1uO4;5i

（五）干部教育科 S7~2pr7.3wD9-4c

1.负责制定并组织实施干部教育培训规划和计划,落实省、市调学的前期安排、服务工作; E7;9Wl8+5iD4+2g

2.健全后备干部队伍,协同选拔、培养、考察、使用优秀年轻干部; u33ea3=6MU6:7J

3.负责落实好不同时期党和国家以及上级党委组织部门关于干部教育工作的各项部署; o9=5ZO1?9XM1;,h

4.负责组织开展部机关主体班次培训，对全县各单位干部教育培训工作督查指导； L1+6Ej,=7lY,-9u

5.负责干部教育工作方面的政策法规和有关业务知识的对外宣传和解释，组织开展干部在线网络教育。 H4-4sn4?9Zh2!4y

（六）组织科(党代表联络办公室） j6:9Ox84IK4;6K

1.负责全县基层党的基层组织建设工作； I8!2Ut52Em7=9g

2.指导好全县党员和农村干部的管理教育，负责全县党员发展工作、全县党内统计、党费收缴使用及管理、党员组织关系接转和党报党刊征订工作； v,~6vo33Cq,+5P

3.负责全县各级党代会、人代会以及政协会议换届选举的筹备、指导等工作； y8?5uz,;4pM86h

4.做好县委常委民主生活会召开的准备工作，会同县纪委指导全县党委（党组）开好民主生活会； B2;7bt,=8XO,.4G

5.指导乡镇（区）加强村（社区）干部队伍建设； V9!1Kq5:,GV9.,p

6.组织实施党代会常任制、党代表任期制，负责党代表提案、提议的收集、审核、上报、归档工作，对县党代表的提案、提议办理情况进行督查； v1!9ns,-2io3+9q

7.承办县委安排的县党代表活动，负责党代表的学习、联络、服务和管理工作；指导乡镇开展党代表联络工作。 C4~8ex4.9QK4!4i

（七）人才办 O6:7wh5~4Ii2-3P

1.研究制定全县人才中长期发展规划，统筹协调各人才队伍专项发展规划编制工作，并组织推进落实。 s,?,Zn22Hl8=7T

2.统筹协调全县涉及人才的各项工作，有效整合人才工作力量； a430M870K6-8D

3.对全县人才工作和人才队伍建设进行宏观管理和综合协调，牵头研究制定全县人才政策及其配套措施，不断完善人才政策体系； t6,rS2+6ak6-3n

4.负责全县人才工作指导、监督、检查、考核工作，统筹协调全县人才引进、培养、使用、激励等工作； V4~6wt1:9Sg1;5I

5..组织开展人才工作、人才队伍建设调查研究，提出加强和改进人才工作的意见建议及全县人才工作重点项目和重大人才工程，并组织推进落实； b3?2XU4.3H02=5r

6..负责全县高层次人才队伍建设，统筹推进重点人才队伍建设。 H7:9SX6=6up2+5l

7..组织开展优秀人才选拔和专家评审和人才工作对外宣传工作； O3~5sU7~2yi1-9F

8.负责人才工作专项资金管理，编制年度使用计划和县人才工作领导小组日常工作。 e9+8kv98hz,;,c

（八）公务员管理科 e6?4Il,=,MI3.3T

1.贯彻实施公务员法及配套法，宏观指导全县公务员及参照公务员管理工作； c6~,st15tI7+8C

2.负责全县机关公务员录用、考核、奖励、职级晋升及公务员转任、调任、辞职辞退； p6-8Tl4;7mD2-9F

3.负责公务员工资调整、工资关系接转，核定机关公务员参加工作时间及相关福利待遇和公务员退休、离退休人员增资及遗属补助调查、审批； I7-,OE4:3mc1?7M

4.负责新录用公务员任职定级、上报登记及公务员统计等； r,.8JC1+,Wq4!2r

5.完成县委和上级组织部门交办的其他任务。 f5?1Vy,-4kr62c

（九）县委非公工委办公室 k2;6NL7;4Sp7~1c

1.负责全县非公经济和社会组织的组织建设、党员发展、教育、管理、服务工作； y8?,Im5.2Cw6+3s

2.全县非公经济和社会组织的党建工作的监督和考核工作； B1~4DY2-5XN91W

3.指导乡镇（区）做好非公经济和社会组织党的建设工作。 d9.3qt37WM2;7m

（十）老干部科 j1?9Q08;7ZB6~3U

1.负责检查督促全县老干部政治待遇、生活待遇的落实工作； g1+6DF3;6ep8~5y

2.指导老干部党支部建设，加强老干部的思想政治工作，发挥老干部在两个文明建设中的作用； 09+4tr7+3il25o

3.检查、指导和协调老干部易地安置工作； F1~2aS,:3cF3=2v

4.指导县城及乡镇各老干部工作部门的自身建设。 s7;4TK2.,aq3-9V

长丰县党员电化教育办公室工作职责 W7~,uI4?4Bx4?4A

1、运用现代化的电化远教手段，宣传党和国家的路线、方针、政策，在全县范围内开展党员电化、远程教育工作，宣传优秀共产党员和基层党组织的先进事迹； R9=5Sc9.2Jh2-7s

2、负责全县农村党员干部现代远程教育“先锋在线”站点以及《长丰先锋网》网站的建设和维护工作； M1.5iW,;1Qe2?3V

3、组织、指导和管理全县党员电化远程教育工作； r99Av8.,Td,.1E

4、制作具有地方特色的党员电教教材； m3-8CF,7iD5;1H

5、积极组织党员电教片源，在全县范围内为基层党组织开展党员电化教育提供党员电教片； K8;6rO5:3jR6~1M

6、承担全县党员电教远程教育方面的技术培训和技术服务工作； G4=3TJ58nT56M

7、定期召开电教远教工作会议，研讨党员电教远教工作，及时向上级领导反映电教远教工作情况，并积极向领导提出具体的建议和意见，供领导参考。 V,!1vk8.2QU8!7i

长丰县选派办主要工作职责 V3.8gb5?2Zp6-,S

1、指导乡镇对选派干部进行日常管理； b1!4bD91yt8-6A

2、对选派干部在村工作进行指导； D,;7SU44jz9:4O

3、对选派干部办公经费进行审核报销； y8~7bl1~9Ux8:5y

4、与选派单位联系沟通； t3;2Cd2-4LE,=3W

5、传达执行上级文件要求和会议精神； d8+5Gt7+2XA1?,H

6、对选派工作的宣传； y1~4Zs7~5bu6!1c

7、根据上级安排，布置安排全县选派工作； S,=4XJ75rJ,.3y

8、上报各类报表及材料； F3:7NE3~4OR7-1Q

9、配合市委组织部对选派干部进行年度和任期考核。 U7+7Gu5=2UV1=9m

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