北京莆田企业商会

一、商会历史沿革及发展概况 1998年10月，莆田在京治安联合会依法升级为莆田市北京商会，成为福建九地市在京最早设立的商会；2007年5月，莆田市北京商会加挂北京福建企业商会莆田分会，实行一套机构、两块牌子合署办公，2009年6月，变更为北京福建企业总商会莆田商会；2014年7月，经北京市民政局、北京市社会团体管理办公室核准注册登记，北京福建企业总商会莆田商会依法升格变更为北京莆田企业商会。 北京莆田企业商会在莆田市委、市政府及市委统战部和市工商联、福建省驻京办、北京福建企业总商会的大力支持下，在北京市民政局的积极帮助下，在全体在京莆籍企业家的共同努力下，于2014年7月26日召开了商会新一届第一次会员代表大会，选举出新一届理监事会领导班子，由北京硕泽商业集团董事长黄文盛担任会长、博生医疗投资股份有限公司董事长林玉明担任监事长、北京中图能源集团董事长张志勇担任理事长。2015年9月6日，中共北京莆田企业商会总支部委员会成立，北京雍凯投资发展有限责任公司董事长许文兴担任党总支书记。 目前，商会共拥有600多家直属会员企业，涉及地产、木材、钢材、家具、医疗、石油、珠宝、通讯等20多个行业，为京莆两地的经济发展、社会和谐作出了积极的贡献。 二、创新服务，打造强大的资源平台 商会自成立以来，秉承“团结、合作、诚信、服务”的宗旨，以服务为根本，立足为会员企业提供提供产业信息资讯、项目服务、专家服务、宣传服务、法律服务、人才服务等主要功能服务，以及提供更多的“管家式”增值服务，使会员企业在商会平台上“互通信息、互通有无、资源共享、促进合作”。 为更好服务在京莆籍企业，商会设立了莆田市中级人民法院驻商会诉调对接工作站、莆田电视台驻商会工作站、湄洲日报社驻商会工作站，合作律师100余名，并且邀请各行各业的专家学者组成专家委员会，并与京闽莆等地200余家媒体友好合作。 其中具体的服务内容包括： 产业信息资讯服务包含：商会将充分运用商会微信公众号、网站、内部微信群等平台，及时向会员提供最新国内外技术交流、最新政策法规等业内信息，及商会会务活动报道、会企重大新闻、会企产品推广、会企供求信息、业内会展等活动信息。 项目服务包含：1、汇聚政府项目、会企项目，与各大院校、科研院所、央企国企等建立合作，对接各大项目，助攻项目落地；2、聘请顾问团队，组建专家委员会，为会员提供行业领域的政策解读、行业分析、技术咨询、顾问服务等； 3、不定期组织会员实地考察优质项目，或举行项目路演； 4、不定期参加各省市投促局投资洽谈会； 5、不定期组织会员参加境内外项目考察、研讨、交流等活动，以及各类主题培训。 专家服务包含：1、根据行业的发展和工作需要，商会专家委员为企业提供专业技术支持和指导，其中包括在专家政策解读和指引下，协助会员企业响应疏非首都功能政策；2、与政府机关、高等院校、国际机构、上市企业等保持友好合作关系，为会员企业发展提供人才、政策、技术、资源上的专业支持； 3、商会拥有强大的医学资源库，可帮助会企对接部分三甲医院就医、联系医疗系统会员企业聘请的医疗专家等。 宣传服务包含： 1、通过商会微信平台、官方网站、内部微信群为会员推广企业资讯； 2、通过莆田电视台、湄洲日报社驻商会工作站，为商会提供各项宣传服务； 3、会员企业在商会会刊上免费或优惠刊登宣传内容和彩页广告； 4、适时推荐相关知名媒体参与会企重大活动报道； 5、协助会企开展各项企业活动、展会、宣传、报道等； 6、授权会员使用商会LOGO、名称、职务，会企使用商会职务牌匾。 法律服务包含： 1、商会拥有强大的法律智囊团后盾，包括莆田市人民法院驻商会工作站以及各大律所合作伙伴等； 2、为会企提供经济项目、法律纠纷等咨询服务； 3、协助会企开展法律宣传教育和法律培训等活动； 4、协助会企协调涉及仲裁等相关事务； 5、协助会企处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷的前期咨询业务。其中，在绿地集团纠纷中，商会为涉事企业、乡亲成功维权，挽回经济损失8亿多元。 人才服务包含：1、商会与莆田学院签订战略协议，不断向会企输出所需人才； 2、商会在各招聘网站登录会企招聘信息，并推送简历； 3、联系高端猎头公司，为会员企业家提供专业人才引进渠道。 增值服务包含： 1、与北京、莆田几十家星级酒店合作签约，会员享有住宿、会议场地、宴会、餐饮等协议优惠价； 2、协助会企申报初、中级职称评定； 3、帮助会企对接企业礼品定制、工装定制、私人服装定制； 4、帮助会员协调全国异地商协会关于拜访接洽、事务对接、联络帮助、业务推荐等接洽联系事宜； 5、每年为会员过生日，送去生日祝福等。 三、推进新时代党建工作 中共北京莆田企业商会总支委员会隶属于中共北京福建总商会党委，成立于2015年8月，成立大会上朝阳区非公工委王素荣书记宣读了任命，时任中组部组织一局曹毅局长为党总支授牌，并邀请福建省驻京办林光主任担任党建指导员。成立初期共计六个支部，四十余名党员。经过两年的努力，现有支部17个，党员数量三百余名。 商会党总支成立以来，积极贯彻“以党建带会建、以会建促党建、以共建求发展”的原则，不断扩大“两个覆盖”，按照单位建、行业建、网络建等多种形式把党组织建起来，积极发挥“两支队伍”作用，有效保证“两个作用”的发挥。 积极宣传党的政策、法规，确保党的声音响彻商会党组织内外。在每年的“两会”和“十九大”精神学习宣传贯彻中，从商会领导至各级党员群众始终坚持“走出去、请进来”的办法，观摩先进科学的学习理念，邀请中央党校教授登门授课、编制商会理论学习简报、成立政治学习微信平台等方式，及时将党和国家的精神、意志传达至组织内外，学习模式和方式方法得到上级党委和会员企业认可。 创新党建品牌，服务会员企业，确保党建工作在非公经济中发光发热。在“两新组织”党建工作实践探索中，商会组织红色之旅到革命圣地遵义，现场感受革命先烈精神，亲耳聆听革命先烈事迹，更加坚定党的理想信念和企业主人翁精神。坚持“三会一课”制度，开展企业支部书记轮流授党课模式，增强党员干部的责任心和事业感。 四、饮水思源，反哺社会 莆田是妈祖的故乡，为弘扬妈祖大爱精神，商会牵头发起成立北京妈祖仁爱慈善基金会，成立仪式上募集善款1.610亿元，目前已向社会捐赠善款6000多万元。商会积极响应习总书记号召，高度重视、全情参与精准扶贫工作，在今年“精准扶贫——莆商在行动”活动中，商会会员企业共对接帮扶20个贫困村，占全市帮扶村近四分之一。 商会牵头推动公益办学，确定了既与莆田一中教育集团合作，又同时与北京市海淀区尚丽外国语学校合作办学的模式，解决了莆籍乡亲子女继续在京上学并顺利参加高考的难题，得到了福建省教育厅、莆田市领导的大力支持 商会的工作得到了社会的广泛认可：被中国商业联合会评为“2015年公益创新‘双千商会’”；被莆田市人民政府授予“莆田市捐教助学银质奖”；被北京福建企业总商会授予“2015年度商会工作优秀执行团队奖”；被北京市民政局评为4A级中国社会组织，充分显示了商会良好的社会形象和社会认可度、美誉度，逐步走出了有特色的商会发展之路。

商会章程

北京莆田企业商会章程 第一章 总则 第一条 北京莆田企业商会是由莆田籍非公有制经济及相关人士自愿结成 的全市性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。 本会会员分布和活动地域为全市。 第二条 本会的宗旨是： “团结、合作、诚信、服务”,即团结全体会员， 使之互通信息、互通有无、资源共享、促进合作;充分发挥桥梁和纽带作用，引 导会员遵纪守法，诚信经营，参与社会公益和光彩事业;努力提高会员素质、企 业经营管理水平和社会竞争力;依法维护会员的合法权益;竭尽全力为会员提供 各项服务;促进会员企业发展。 本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守 社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。 第三条 本会坚持中国共产党的全面领导，根据《中国共产党章程》的规定， 设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。承担保 证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加 强自身建设等职责。本会邀请党组织负责人参加或列席本会管理层会议。党组织 对本会重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外 活动等提出意见。 本会的登记管理机关是北京市民政局。 本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和 监督管理。 第四条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长和监事长。 第五条 本会的住所设在北京市朝阳区亚运村大屯路甲58 号金海湾酒店院 内 1-101。 第二章 业务范围 第六条 本会的业务范围： 开展政策宣传、专业培训、经验交流、咨询服务、 组织考察、联谊活动、承办委托、编辑专业刊物。 (一)密切与会员的联系，了解会员经营情况，帮助会员排忧解难。畅通反 映意见建议的渠道，做好莆田籍非公有制经济代表人士政治安排的推荐工作; (二)定期组织开展讲座培训、联谊交流活动，提高会员素质，加强沟通交 流，增进友谊团结，促进优势互补，实现协作发展，树立会员良好形象;组织商 务考察活动，学习先进管理经验，开拓视野，转变理念，为会员持续发展提供借 鉴，加强异地商会间的交流与合作; (三)建立商会网站、公众号，编辑发行商会刊物，传达中央、北京、福建、 莆田有关政治、经济、文化、科技、金融、商贸等方面的政策信息，报道会务工 作动态，介绍京莆两地政治经济社会动态，交流发展经验，刊登会员供求信息， 指导会员开展各项业务; (四)宣传会员中的先进典型，组织新闻媒体宣传报道会员的成功发展经验， 扩大影响，提高会员的知名度; (五)开展莆田与北京的横向经济协作与科技、文化交流，联系中外莆田工 商界人士来京或回莆投资创业，为首都北京经济建设和莆田建设现代化港口城市 作贡献; (六)加强莆田籍非公有制经济的党团、工会等组织建设，维护会员的合法 权益，促进会员健康发展;加强会员和行业诚信自律。 (七)为会员提供培训、科技、法律、信息咨询等服务，提供对内、对外经 贸交流服务，提供公共关系沟通协调服务，帮助会员增强自主创新能力，提高核 心竞争力和可持续发展能力。 (八)业务范围属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。 第三章 会员 第七条 本会的会员为单位会员。 第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会： (一)拥护本会的章程; (二)有加入本会的意愿; (三)在本会的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响; (四)具有法人资格的工商社团和其他有关社会组织，入会申请经批准后， 为本会团体会员。 第九条 会员入会的程序是： (一)提交入会申请书; (二)经理事会讨论通过; (三)提交有关证明材料，包括： 1.企业法人登记证书; 2.公司简介 1 份; 3.个人身份证复印件 1 份; 4.填写入会申请表; (四)由本会颁发会员证，并予以公告。 第十条会员享有下列权利： (一)选举权、被选举权和表决权; (二)对本会工作的知情权、建议权和监督权; (三)参加本会活动并获得本会服务的优先权; (四)入会自愿，退会自由; (五)非自愿性退会(如连续一年不缴纳会费、不参加会务活动的),由理 事会讨论决定并以适当方式予以宣布，由本会收回会员证书，取消其会籍。会员 如违反本会章程或触犯刑律，本会组织可决定停止或取消其会籍。 第十一条 会员履行下列义务： (一)遵守本会的章程和各项规定; (二)执行本会的决议; (三)按规定交纳会费; (四)维护本会的合法权益; (五)向本会反映情况，提供有关资料; 第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会表决通过，给 予下列处分： (一)警告; (二)通报批评; (三)暂停行使会员权利; (四)除名; 第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。 第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格： ( 一 ) 1 年不按规定交纳会费; ( 二 ) 1 年不按要求参加本会活动; (三)不再符合会员条件; (四)丧失民事行为能力; (五)会员企业代表被剥夺政治权利; 第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会相应的职 务、权利、义务自行终止。 第十六条 本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的， 应当及时修改会员名册，并向会员公告。 第四章 组织机构 第一节 会员大会 第十七条 会员大会是本会的最高权力机构，其职权是： ( - )制定和修改章程; (二)决定本会的工作目标和发展规划; (三)制定和修改理事、负责人产生办法，报党建领导机关备案; (四)选举和罢免理事、监事; (五)制定和修改会费标准; (六)审议理事会的工作报告和财务报告; (七)决定名誉职务的设立; (八)审议监事会的工作报告; (九)决定名称变更事宜; (十)决定终止事宜; (十一)决定其他重大事宜。 第十八条 会员大会每届4 年。每年召开一次，因特殊情况需提前或者延期 换届的，须由理事会表决通过，经党建领导机关审核同意后，报登记管理机关批 准。延期换届最长不超过 1 年。 本会召开会员大会，须提前 15 日将会议的议题通知会员。 会员大会应当采用现场表决方式。 第十九条 经理事会或者本会60%以上的会员提议，应当召开临时会员大会。 临时会员大会由会长主持。会长不主持或不能主持的，由提议的理事会或 会员推举本会一名负责人主持。 第二十条 会员大会须有2/3 以上的会员出席方能召开，决议事项符合下列 条件方能生效： (一)制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员2/3 以上表决通过; (二)选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员的2/3;罢免理事，须 经到会会员2/3 以上投票通过; (三)制定或修改会费标准，须经到会会员2/3 以上无记名投票方式表决; (四)其他决议，须经到会会员2/3 以上表决通过。 第二节 理事会 第二十一条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会 开展工作，对会员大会负责。 理事人数最多不超过 100 人，不能来自同一会员单位。本会理事应当符合 以下条件： (一)热爱本会、拥护本会章程; (二)在本会的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响; (三)具有商会共同核心价值观; (四)具有法人资格的工商社团和其他有关社会组织。 第二十二条 理事的选举和罢免： (一)第一届理事由发起人申请成立时的会员共同提名，报党建领导机关 同意后，会员大会选举产生; (二)理事会换届，应当在会员大会召开前3 个月，由理事会提名，成立 由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组; 理事会不能召集的，由1/5 以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员 向党建领导机关申请，由党建领导机关组织成立换届工作领导小组，负责换届选 举工作; 换届工作领导小组拟定换届方案，应在会员大会召开前2 个月报党建领导 机关审核; 经党建领导机关同意，召开会员大会，选举和罢免理事; (三)根据会员大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最 高不超过原理事总数的1/5。 第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代 表，由其书面通知本会，报理事会备案。 第二十四条 理事的权利： (一)理事会的选举权、被选举权和表决权; (二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权; (三)参与制定内部管理制度，提出意见建议; (四)向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。 第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维 护本会利益，并履行以下义务： (一)出席理事会会议，执行理事会决议; (二)在职责范围内行使权利，不越权; (三)不利用理事职权谋取不正当利益; (四)不从事损害本会合法利益的活动; (五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规 另有规定的除外; (六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权; (七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议; 第二十六条 理事会的职权是： (一)执行会员大会的决议; (二)选举和罢免会长、副会长、秘书长; 根据会员大会的授权，在届中增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总 数的1/5; (三)决定名誉职务人选; (四)筹备召开会员大会，负责换届选举工作; (五)向会员大会报告工作和财务状况; (六)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属 机构; (七)决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选; (八)领导本会各所属机构开展工作; (九)审议年度工作报告和工作计划; (十)审议年度财务预算、决算; (十一)制定信息公开办法、财务管理制度、民主决策制度、重大事项报 告制度、安全责任制度、捐赠公示制度、档案管理制度、工作人员聘用制度、业 务培训制度等重要的管理制度; (十二)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法; (十三)决定其他重大事项。 第二十七条 理事会与会员大会任期相同，与会员大会同时换届。 第二十八条 理事会会议须有2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会 理事2/3 以上表决通过方能生效。 理事2次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。 第二十九条 负责人由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。 罢免负责人，须经到会理事2/3 以上投票通过。 第三十条 选举负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于 总票数的2/3。 第三十一条 理事会每年至少召开 1 次会议，不得采用通讯形式召开。 第三十二条 经会长或者1/5 · 的理事提议，应当召开临时理事会会议。 会长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会 议。 第三节 负责人 第三十三条 本会负责人包括会长 1 名，副会长31 名，秘书长1名。 负责人总数不得超过理事人数的 1/3。 本会负责人应当具备下列条件： (一)坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、 方针、政策，具备良好的政治素质; (二)遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好; (三)具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领 域有较大影响; (四)身体健康，能正常履责，年龄不超过70 周岁，秘书长为专职; (五)具有完全民事行为能力; (六)能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益; (七)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。 会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长，会长和秘书长不得 由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。 第三十四条 本会负责人任期与理事会相同，连任不超过 2 届。 聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序。 第三十五条 会长为本会法定代表人。 因特殊情况，经会长推荐、理事会同意，报党建领导机关审核同意并经登 记管理机关批准后，可以由副会长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开 招聘的秘书长不得任本会法定代表人。 法定代表人代表本会签署有关重要文件。 本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。 第三十六条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，不再履行本会法定 代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20 日内，报党建领导机关审核同 意后，向登记管理机关办理变更登记。 原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会 同意变更的决议，报党建领导机关审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。 第三十七条 会长履行下列职责： (一)召集和主持理事会; (二)检查会员大会、理事会决议的落实情况; (三)向会员大会、理事会报告工作; 会长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时，由其委托或理事会推选 一名副会长代为履行职责。 第三十八条 副会长、秘书长协助会长开展工作。秘书长行使下列职责： (一)协调各机构开展工作; (二)主持办事机构开展日常工作; (三)出席理事会和会员大会; (四)处理其他日常事务。 (五)提名副秘书长及所属机构主要负责人，提交理事会决定; (六)决定专职工作人员的聘用; (七)拟订年度工作报告和工作计划，报理事会审议; (八)拟订年度财务预算、决算报告，报理事会审议; (九)拟订内部管理制度，报理事会批准。 第三十九条 会员大会、理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当 制作书面决议，并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应以适当方式向会 员通报或备查，并至少保存10 年。 理事、负责人的选举结果须在20 日内报党建领导机关审核，经同意，向登 记管理机关备案并向会员通报或备查。 第四节 监事会 第四十条 本会设监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事 会由7 名监事组成。监事会设监事长1 名，由监事会推举产生。监事长年龄不超 过70 周岁，连任不超过2 届。 本会接受并支持委派监事的监督指导。 第四十一条 监事的选举和罢免： (一)由会员大会选举产生; (二)监事的罢免依照其产生程序。 第四十二条 本会的负责人、理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。 第四十三条 监事会行使下列职权： (一)列席理事会会议，并对决议事项提出质询或建议; (二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章 程或者会员大会决议的人员提出罢免建议; (三)检查本会的财务报告，向会员大会报告监事会的工作和提出提案; (四)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时 予以纠正; (五)向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主 管部门反映本会工作中存在的问题; (六)决定其他应由监事会审议的事项。 监事会每6 个月至少召开 1 次会议。监事会会议须有2/3 以上监事出席方 能召开，其决议须经到会监事2/3 以上通过方为有效。 第四十四条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。 第四十五条 监事会可以对本会开展活动情况进行调查;必要时，可以聘请 会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用，由本会承担。 第五节 分支机构、代表机构 第四十六条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内，根据工作需要设立分 支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人 资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，在本会授权的范围内开展活动、发展会员，法律责任由本会承担。 分支机构、代表机构开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称，并不 得超出本会的业务范围。 第四十七条 本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设 立分支机构、代表机构。 第四十八条 本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命 名，不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“北京”、“首都”等字 样，并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”等字 样结束。 第四十九条 分支机构、代表机构的负责人，年龄不得超过70 周岁，连任 不超过2 届。 第五十条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。 第五十一条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送 登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。 第六节 内部管理制度和矛盾解决机制 第五十二条 本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员 管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理与使用办法》、《理事会选举规程》、 《会员大会选举规程》、《分支机构管理办法》等相关制度和文件。 第五十三条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将 以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员 调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第五十四条 本会证书、印章遗失时，经理事会2/3 以上理事表决通过，在 公开发布的报刊上刊登遗失声明，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如 被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。 第五十五条本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能 经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。 第五章 资产管理、使用原则 第五十六条 本会收入来源： (一)会费; (二)捐赠; (三)政府资助; (四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入; (五)利息; (六)其他合法收入。 第五十七条 本会按照国家有关规定收取会员会费。制定或者修改会费标 准，应当召开会员大会，应当有2/3 以上会员出席，并经出席会员2/3 以上表决 通过，表决采取无记名投票方式进行。 第五十八条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本 章程规定的业务范围和非营利事业。 第五十九条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理 制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。 第六十条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人 员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接 管人员办清交接手续。 第六十一条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员 大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接 受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。 第六十二条 本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。 第六十三条 理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使社会团体遭受损 失的，参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录 的，该理事可免除责任。 第六十四条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。 法定代表人在任期间，本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章 程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致社会团体发 生违法行为或社会团体财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。 第六十五条 本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵 占、私分和挪用，也不得在会员中分配。 第六章 信息公开与信用承诺 第六十六条 本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制 度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及 经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组 织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情 况等信息。 本会建立新闻发言人制度，经理事会通过，任命或指定 1 名负责人作为新 闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行 新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本 会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。 第六十七条 本会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受 公众监督。 第六十八条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建 立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。 第七章 章程的修改程序 第六十九条 对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员大会审议。 第七十条 本会修改的章程，经会员大会到会会员2/3 以上表决通过后，报 党建领导机关审核，经同意，在 30 日内报登记管理机关核准。 第八章 终止程序及终止后的财产处理 第七十一条 本会终止动议由理事会提出，报会员大会表决通过。 第七十二条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善 后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 第七十三条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。 第七十四条 本会终止后的剩余财产，在党建领导机关和登记管理机关的监 督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相 近的社会组织。 第九章 附则 第七十五条 本章程经2019 年 12 月 15 日第二届第一次会员大会表决通过。 第七十六条本 章程的解释权属本会的会员大会。 第七十七条本 章程自登记管理机关核准之日起生效。

免责声明

网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。